近日，教育部等六部门印发了《关于加强新(xīn)时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），深入落实**、**《关于**深化新(xīn)时代教师队伍建设改革的意见》和《深化新(xīn)时代教育评价改革总體(tǐ)方案》，推进加强新(xīn)时代高校教师队伍建设改革。

《指导意见》聚焦高校内涵式发展，落实立德树人根本任務(wù)，明确了新(xīn)时代高校教师队伍建设的指导思想和目标任務(wù)，以强化高校教师思想政治素质和师德师风建设為(wèi)首要任務(wù)，以提高教师专业素质能(néng)力為(wèi)关键，以推进人事制度改革為(wèi)突破口，遵循教育规律和教师成長(cháng)发展规律，為(wèi)提高人才培养质量、增强科(kē)研创新(xīn)能(néng)力、服務(wù)**经济社会发展提供坚强的师资保障。

《指导意见》聚焦高校教师队伍建设关键领域和重点方面，提出高校教师发展支持系列举措。在**加强党的**，不断提升教师思想政治素质和师德素养方面，提出加强思想政治**、培育弘扬高尚师德、加强高校教师“四史”教育、强化师德考评落实等措施。在建设高校教师发展平台，着力提升教师专业素质能(néng)力方面，提出健全高校教师发展制度、夯实高校教师发展支持服務(wù)體(tǐ)系等措施。在**现代高校教师管理(lǐ)制度，激发教师队伍创新(xīn)活力方面，提出**高校教师聘用(yòng)机制、加快高校教师编制岗位管理(lǐ)改革、强化高校教师教育教學(xué)管理(lǐ)、推进高校教师职称制度改革、深化高校教师考核评价制度改革、建立健全教师兼职和兼职教师管理(lǐ)制度等措施。在切实保障高校教师待遇，吸引稳定..人才从教方面，提出推进高校薪酬制度改革、**高校内部收入分(fēn)配激励机制等措施。在优化**人才管理(lǐ)服務(wù)體(tǐ)系，培养造就一批高层次创新(xīn)人才方面，提出优化人才引育體(tǐ)系、科(kē)學(xué)合理(lǐ)使用(yòng)人才等措施；在全力支持青年教师成長(cháng)，培育高等教育事业生力军等方面，提出强化青年教师培养支持、解决青年教师后顾之忧等措施。

《指导意见》对强化工作保障提出明确要求，**各项政策举措落地见效。要求将建设高素质教师队伍作為(wèi)高校建设的基础性工作，强化學(xué)校主體(tǐ)责任，健全党委统一**、统筹协调，教师工作、组织、宣传、人事、教務(wù)、科(kē)研等部门各负其责、协同配合的工作机制。建立**干部联系教师制度，落实教职工代表大会制度，加强民(mín)办高校教师队伍建设，强化督导考核，把加强教师队伍建设工作纳入高校巡视、“双..”建设、教學(xué)科(kē)研评估范围，作為(wèi)各级党组织和党员干部工作考核的重要内容。同时，加强..教师和工作典型宣传，维护教师合法权益，营造关心支持教师发展的社会环境，形成全社会尊师重教的良好氛围。